Despidos improcedentes en Alcalá de Henares
¿Te han despedido y no estás seguro de que el despido sea legal? En Fuertes Montero Abogados, somos especialistas en despidos improcedentes en Alcalá de Henares y te ayudamos a defender tus derechos con un asesoramiento cercano, claro y eficaz.
¿Qué es un despido improcedente?
Hablamos de despido improcedente cuando la empresa prescinde de un trabajador sin una causa justificada o sin seguir el procedimiento legal establecido.
En estos casos, el trabajador tiene derecho a ser indemnizado o, en algunos supuestos, readmitido en su puesto.
Abogados expertos en derecho laboral en Alcalá de Henares
Somos un despacho especializado en derecho laboral con amplia experiencia en la defensa de trabajadores frente a despidos improcedentes. Ofrecemos:
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Asesoramiento completo y personalizado.
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Trato cercano y profesional.
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Experiencia en conciliaciones y juicios laborales.
¿Cómo saber si tu despido ha sido improcedente?
Un despido puede ser declarado improcedente si:
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No existe una causa objetiva o disciplinaria válida.
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La empresa no ha seguido el procedimiento correcto.
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No se han aportado pruebas claras que justifiquen el despido.
En Fuertes Montero analizamos tu caso de forma personalizada para determinar si puedes reclamar una indemnización o la reincorporación a tu empleo.
¿Qué puedes reclamar?
Si el despido es declarado improcedente, la empresa deberá:
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Indemnizarte con 33 días de salario por año trabajado (45 días si el contrato es anterior a febrero de 2012), o
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Readmitirte con abono de los salarios dejados de percibir.
Además, nos encargamos de revisar tu finiquito, calcular correctamente lo que te corresponde y acompañarte en todo el proceso de reclamación, desde la conciliación hasta el juzgado si es necesario.
¿Has sido despedido? Actúa rápido
Recuerda que solo dispones de 20 días hábiles desde la fecha del despido para iniciar el proceso de reclamación. No dejes pasar el tiempo: contacta con nuestro despacho y te ayudaremos a defender tus derechos con todas las garantías.